为深入贯彻落实人才强校战略，凝聚高层次人才智慧与力量，3月25日下午，我校在智能制造学院李昭青博士工作室举行“倾听师声 共话发展”博士座谈会。校领导刘红霞、刘继兵、禹爱民、周静出席会议，相关二级学院及职能部门负责人、全体在校博士参加座谈。
会上，党委委员、党委教师工作部（人事处）处长周静介绍了学校在高层次人才队伍建设、博士培养管理及服务保障等相关工作情况，全面梳理了学校在引才、育才、留才、用才等方面的举措与成效，明确了下一步人才工作思路。在交流发言环节，李昭青、高煌、许浩、陈双、周展旭、宋子寒、卫艳等博士教师结合各自在教学科研、团队建设及产学研合作中的实践，谈体会、讲思路、提建议。大家围绕专业群建设、科研平台优化、校企协同创新、个人成长路径、后勤服务保障等方面畅所欲言、建言献策，充分体现了博士教师群体扎根学校、投身职教的事业情怀与责任担当。智能制造学院院长张婷分享了该院在博士培养、团队建设、科研赋能等方面工作的具体做法与未来思考，介绍了该院在支持高层次人才成长成才、发挥博士引领作用方面的经验做法与未来规划。
校党委书记刘红霞代表学校向全体博士为学校建设发展作出的积极贡献表示衷心感谢。她强调，博士教师是学校高层次人才队伍的核心力量，是推动学校内涵发展、特色发展、高质量发展的关键支撑。学校始终高度重视人才工作，坚持人才强校战略，全力为广大博士搭建干事创业、施展才华的广阔平台。她希望全体博士坚定理想信念，深耕教学科研一线，主动对接区域产业需求，强化产学研协同创新，在技术攻关、技能人才培养、社会服务等方面勇挑重担；同时加强团队协作，发挥传帮带作用，引领青年教师成长，为学校“双高”建设、创建职教本科、职业教育提质增效贡献更大智慧与力量。学校也将持续优化人才发展环境，完善服务保障机制，切实解决大家工作生活中的实际问题，让广大博士安心从教、潜心科研、舒心生活。
此次博士座谈会，进一步畅通了学校与高层次人才的沟通渠道，精准倾听了博士教师的心声诉求，凝聚了共谋发展的强大共识。下一步，学校将认真梳理吸纳本次座谈会提出的意见建议，不断优化人才工作举措，用心用情做好人才服务，为建设特色鲜明、省内一流的优质高职院校提供坚实人才保障与智力支撑。
